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    東京大学

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    20191125012838

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    5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/01/15(水) 13:08:39.54 ID:RV8aSWyaH.net
    掲載日:2020年1月15日

    懲戒処分の公表について
    令和2年1月15日
    東京大学

    東京大学は、大学院情報学環 大澤昇平特任准教授(以下「大澤特任准教授」という。)について、以下の事実があったことを認定し、1月15日付けで、懲戒解雇の懲戒処分を行った。

    <認定する事実>
     大澤特任准教授は、ツイッターの自らのアカウントにおいて、プロフィールに「東大最年少准教授」と記載し、以下の投稿を行った。
    (1) 国籍又は民族を理由とする差別的な投稿
    (2) 本学大学院情報学環に設置されたアジア情報社会コースが反日勢力に支配されているかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
    (3) 本学東洋文化研究所が特定の国の支配下にあるかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
    (4) 元本学特任教員を根拠なく誹謗・中傷する投稿
    (5) 本学大学院情報学環に所属する教員の人格権を侵害する投稿

    大澤特任准教授の行為は、東京大学短時間勤務有期雇用教職員就業規則第85条第1項第5号に定める「大学法人の名誉又は信用を著しく傷つけた場合」及び同項第8号に定める「その他この規則によって遵守すべき事項に違反し、
    又は前各号に準ずる不都合な行為があった場合」に該当することから、同規則第86条第6号に定める懲戒解雇の懲戒処分としたものである。

    いかそ
    https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/press/z1304_00124.html

    (※まとめ補足)
    https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5e1e8249c5b673621f6d590c


    事の発端は2019年11月20日、大澤氏がTwitterで「弊社 Daisy では中国人は採用しません」「中国人のパフォーマンス低いので営利企業じゃ使えないっすね」などと投稿。 このツイートを見たとみられるユーザーからは「人種差別ではないか」などと批判が相次いでいた。 これを受け、大学側は2019年11月24日に「書き込みは大変遺憾」とする見解を発表。28日には、同件についての調査委員会を設置していた。

    大澤氏が特任准教授として当時受け持っていた「情報経済AIソリューション寄付講座」は、企業からの寄付で運営されていたが、この事態を受け、寄付元のマネックスグループ、オークファン、大広の3社は、いずれも該当講座の寄付を停止するなどの措置をとっていた。
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    C-5UM1MXYAAG9nY

    1: 1号 ★ 2019/12/13(金) 11:46:09.36 ID:vG2/Dl4A9

    大澤昇平 :: AI 救国論 🇺🇳 @Ohsaworks
    東大は左翼の肩を持つつもりです。共産主義の反日大学にすべきでない。一刻も早い浄化を。

    (※まとめ補足)

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